Payroll Specialist (m/w/d)
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Über uns.
MONTAG, ENDLICH!
Montag, ein guter Tag in der Woche? Ja, davon sind wir überzeugt. Passt alles, lodert das Feuer und auch montags geht es mit Begeisterung zur Arbeit. Wir sorgen dafür, dass sich nicht nur Aufgaben und Kompetenzen entsprechen, sondern auch die Werte. Daraus entsteht sinnvolles und motivierendes Zusammenwirken – jeden Tag von neuem.
Wir sind Experten für die Besetzung von Fach- und Führungsfunktionen im technisch anspruchsvollen und zukunftsorientierten Umfeld – national und international.
Unser Kunde auf einen Blick und die Ausgangslage.
HomeServe - seit 1993 HEIMAT DES HANDWERKS!
Seit mehr als drei Jahrzehnten ist HomeServe einer der weltweit führendenDienstleister für innovative und vor allem nachhaltige Heizungs-, Sanitär- undKlimatechnik sowie Elektrik mit Fokus auf das Privatkundengeschäft. Unser Kundeblickt auf wertvolle Erfahrungen in acht Ländern, mit 7.000 Handwerkspartnern und8,5 Millionen Kunden zurück.
Das Erfolgsrezept ist, die lokalen Gegebenheiten der Partnerunternehmen zurespektieren und ein individuelles Konzept für Wachstum und Zukunftssicherunganzubieten. HomeServe Deutschland agiert seit 2021 operativ zentral aus Frankfurtam Main heraus und steht den Partnerbetrieben bei ihren täglichenHerausforderungen zur Seite.
Durch die zentrale Unterstützung von HomeServe können sich die Betriebe auf ihrKerngeschäft konzentrieren, ihre Abläufe effizienter strukturieren und damit dieKundenzufriedenheit sichern. HomeServe übernimmt Verwaltungsaufgaben,kümmert sich um die Digitalisierung und sichert durch Recruiting den Fortbestand.Gemeinsame Einkaufsstrategien sowie gebündelte Finanz- und Compliance-Procedere heben Potentiale über die Wertschöpfungskette hinweg.
Ihre Kernaufgaben.
- Sie stellen die termingerechte und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Handwerksbetriebe sicher.
- Sie koordinieren abrechnungsrelevante Themen über verschiedene Betriebe hinweg und behalten auch bei komplexen Strukturen den Überblick.
- Sie pflegen und kontrollieren Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevante Daten in den HR- und Zeiterfassungssystemen.
- Sie beraten kompetent in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer.
- Sie kommunizieren professionell mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Finanzämtern.
- Sie unterstützen bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie bei der Abstimmung von Lohn- und Sachkonten.
- Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und wirken aktiv beim Aufbau effizienter Payroll-Prozesse und einheitlicher Standards über die Betriebe hinweg mit.
- Sie unterstützen bei der Einführung neuer Prozesse, Systeme und Digitalisierungsinitiativen.
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Ihre Erfahrungen.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der vollständigen Abwicklung der Lohn- undGehaltsabrechnung, vorzugsweise für mehrere Mandanten/Betriebe.
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen.
- Praxis im Umgang mit Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise DATEV, sowie den gängigen MS-Office Anwendungen.
- Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Reports.
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mitKommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen.
Der Rekrutierungsprozess.
Ihr Ansprechpartner.
