Head of Group Controlling & Finance (m/w/d)
.png)
Über uns.
MONTAG, ENDLICH!
Montag, ein guter Tag in der Woche? Ja, davon sind wir überzeugt. Passt alles, lodert das Feuer und auch montags geht es mit Begeisterung zur Arbeit. Wir sorgen dafür, dass sich nicht nur Aufgaben und Kompetenzen entsprechen, sondern auch die Werte. Daraus entsteht sinnvolles und motivierendes Zusammenwirken – jeden Tag von neuem.
Wir sind Experten für die Besetzung von Fach- und Führungsfunktionen im technisch anspruchsvollen und zukunftsorientierten Umfeld.
Unser Kunde auf einen Blick und die Ausgangslage.
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein sogenannter "Hidden Champion". Komplexe High-Tech-Lösungen finden bei den Kunden eine sehr hohe Anerkennung.
Unser Mandant ist ein international erfolgreich positioniertes, mittelständisches Produktionsunternehmen mit mehreren Auslandsgesellschaften. Im Zuge einer Neuausrichtung befindet sich auch die Finanzorganisation in einer Phase der Professionalisierung und Weiterentwicklung. Für die Gestaltung einer Group Finance- und Controlling-Organisation als echter Business Partner suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Herz und Hand die Konzeption vornimmt und die operative Umsetzung mitverantwortet.
Wir möchten sowohl erfahrenen Managern als auch jüngeren Potentialträgern eine Chance anbieten, eine mittelständische Unternehmensgruppe aktiv in seiner Entwicklung von Finanz- und Controlling-Systemen nachhaltig zu beeinflussen.
Unser Kunde ist daran interessiert, konsequent und mit viel Engagement Themen, Prozesse, Technologien und damit auch die Einstellung zu den Möglichkeiten vom Team im Controlling anzugehen.
Mit Humor, der notwendigen Lockerheit und Überzeugung in den Themen kreieren Sie eine konstruktive und umsetzungsorientierte Atmosphäre.
Ihre Kernaufgaben.
· Sie übernehmen die aktive Führung eines kleinen Teams und entwickeln die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern weiter.
· Sie etablieren die Konsolidierung der Monats- und Jahresabschlüsse als Basis für die integrierte Planung und den Forecasts der mittelständischen Gruppe mit in- und ausländischen Gesellschaften nach IFRS
· Sie verantworten die kaufmännische Betreuung kleinerer Gruppengesellschaften - und führen diese als steuernder Controller
· Sie erstellen den Konzernjahresabschluss mit entsprechenden IFRS-Anhangsangaben und gestalten die Abstimmung mit dem Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Prüfungen
· Sie entwickeln Analysen und Kommentierungen der Geschäftsentwicklung sowie die qualifizierte Darstellung und Erläuterung von Planabweichungen als Grundlage für unternehmerische Entscheidungen
· Sie erarbeiten die rollierende Liquiditätsplanung sowie die Bereitstellung der Daten für das Sparring mit der Geschäftsführung
· Sie übernehmen die Erstellung des englischsprachigen Konzernreportings nach IFRS gemäß dem zu realisierenden Umsatzkostenverfahren sowie parallel nach Gesamtkostenverfahren sicher
· Sie sichern den Aufbau und die Weiterentwicklung von Abschluss- und Planungsprozessen im neuen Konsolidierungstool mit Schnittstellen zu aktuellen ERP-Systemen
· Sie lieben die Weiterentwicklung des abteilungsübergreifenden KPI-Monitorings als Grundlage für die strategische und operative Steuerung
Ihre Erfahrungen.
· Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Controlling eines internationalen und produzierenden Unternehmens
· Sie erstellten schon mehrfach unternehmensrelevante Entscheidungsgrundlagen im Kontext einer Unternehmensgruppe
· Sie bringen fundierte Controlling- sowie HGB- & IFRS-Kenntnisse mit und bewegen sich sicher im internen und externen Rechnungswesen
· Sie haben eine hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit SAP CO/FI und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
· Sie bewegen sich in der deutschen und englischen Sprache im beruflichen Umfeld sehr sicher
· Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für ganzheitliche Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge aus und bringen die Bereitschaft, Veränderungsprozesse maßgeblich voranzutreiben auch mit
· Sie überzeugen mit einer hohen Zahlenaffinität in Verbindung mit logischem und analytischem Denkvermögen, damit komplexe Zusammenhänge verständlich werden
· Sie schaffen es mit ihrer Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und einem ausgeprägten Team-Spirit die Integration von Prozessen und Systemen mit den Menschen zu schaffen
· Sie kommen mit ihrer eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientierte Arbeitsweise ans Ziel
Der Rekrutierungsprozess.
Ihr Ansprechpartner.
