Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d
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Über uns.
MONTAG, ENDLICH!
Montag, ein guter Tag in der Woche? Ja, davon sind wir überzeugt. Passt alles, lodert das Feuer und auch montags geht es mit Begeisterung zur Arbeit. Wir sorgen dafür, dass sich nicht nur Aufgaben und Kompetenzen entsprechen, sondern auch die Werte. Daraus entsteht sinnvolles und motivierendes Zusammenwirken – jeden Tag von neuem.
Wir sind Experten für die Besetzung von Fach- und Führungsfunktionen im technisch anspruchsvollen und zukunftsorientierten Umfeld.
Unser Kunde auf einen Blick und die Ausgangslage.
ISRA VISION ist ein führender Anbieter von industrieller Bildverarbeitung (Machine Vision).
Um die Produktion für Kunden weltweit sowohl nachhaltiger als auch kostengünstiger zu gestalten, hilft unser Mandant, durch Oberflächeninspektion Fehler frühzeitig zu erkennen, Qualität zu sichern und damit den Wettbewerbsvorsprung ihrer Kunden zu gewährleisten.
ISRA VISION beliefert Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und in den verschiedensten Industriezweigen. Die Bildverarbeitungssysteme werden unter anderem in den Bereichen Automotive, Batterie, Glas, Solar, Verkehr und Verpackung eingesetzt. So trägt unser Kunde dazu bei, dass Produkte wie Autos, Solarpaneele, Batterien, Hygieneprodukte und Lebensmittelverpackungen die geforderten hohen Standards erfüllen.
Mit diesen zukunftsorientierten Anwendungen leistet ISRA VISION einen entscheidenden Beitrag zum Thema Nachhaltigkeit. Dazu gehören die Schonung endlicher Ressourcen und die kontinuierliche Optimierung von Prozessketten.
Zur Professionalisierung des Payroll-Bereichs suchen wir einen erfahrenen Entgeltspezialisten für die vollständige Entgeltabrechnung.
Ihre Kernaufgaben.
- Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig durch.
- Sie pflegen abrechnungsrelevante Personal- und Vergütungsdaten in den eingesetzten HR-Systemen.
- Sie erstellen Auswertungen, Reports, Bescheinigungen und Rückstellungen und bereiten Ergebnisse verständlich auf.
- Sie bearbeiten Themen der Zeitwirtschaft und prüfen Schnittstellen beziehungsweise Datenübergaben zur Entgeltabrechnung.
- Sie unterstützen bei Ein- und Austritten, digitalen Personalakten und weiteren administrativen HR-Prozessen.
- Sie wirken an der Optimierung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen mit
Ihre Erfahrungen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung mit.
- Sie beherrschen die relevanten Grundlagen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts.
- Sie arbeiten präzise, strukturiert, sorgfältig und diskret und verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität.
- Sie besitzen Erfahrung mit einem Abrechnungssystem, idealerweise P&I LOGA, sowie gute MS-Office- und Excel-Kenntnisse.
- Sie arbeiten serviceorientiert im Team und sind bereit, Wissen zu teilen und Prozesse weiterzuentwickeln.
Der Rekrutierungsprozess.
Ihr Ansprechpartner.
